初夏的准能矿山生机盎然优配无忧，生产现场井然有序：卡车司机平稳驾驶，高效运输煤炭；爆破工安全操作，精准破碎岩石；调度员传达指令，编织立体指挥网；检修工抢修故障，设备重焕活力……国能准能集团多措并举提升安全环保能力，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，全力为高质量发展储势蓄能。
体系赋能：筑牢安全生产根基
近日，在准能集团黑岱沟露天煤矿检修现场，维修团队正准备开展吊斗铲“更换回转立轴”三级重大风险作业。安检员使用记录仪进行全程记录，维修人员严格履行高危作业操作流程，规范穿戴个体防护装备、核验工器具状态、召开安全技术交底会、挂标识设隔离……各项准备环节均符合标准化作业规程。
这是准能集团以规范化、标准化为导向，推进安全生产管理的一个缩影。
准能集团落实落细安全责任，按照“三管三必须”原则，规范细化全员岗位履职清单，落实“领导包片、干部包点、安监跑面”的三级安全包保机制，加强现场排查整治，科学布置生产任务，构建起各司其职、守土尽责、安全包保的安全环保责任体系。
此外，准能集团还深入推进“一抓二查三督导”安全工作法，将班组管理、隐患排查与教育培训环环相扣，盯紧“三现”管理、承包商安全管理和高风险作业管控等重点环节，通过开展部门联查、“四不两直”检查、专项整治行动、“流动红旗”竞赛等措施，充分利用数智化管理平台，从严从实抓好安全生产各项工作。
强化危险源辨识和风险评估，也是准能集团推进安全生产管理体系落地的重要一环。4月份以来，准能集团坚持问题导向，组织开展了危险源再辨识和风险再评估工作，围绕“人、机、环、管”等生产要素，结合隐患排查整改分析危险源失控的原因，加强重点领域、重点环节和重点岗位风险研判优配无忧，从组织、制度、技术、投入、应急等多个方面完善管控措施，防范化解重大安全风险。
健康护航：织密职业健康“防护网”
如果说安全生产是企业稳健运行的坚强基石，那么职业健康则是守护职工幸福的温暖防线。
准能集团把职业健康同安全生产摆在同等位置，始终坚持“以职工为中心”发展理念，健全完善职业健康管理机制，深入实施职业危害专项治理。对穿爆、剥离、焊接、输煤皮带等生产环节进行设备革新和技术升级，降低职工劳动强度；为职工配备防砸靴、防噪耳塞、防尘口罩等防护用品，减轻职业危害；全面摸底职业病危害因素接触环节及防治效果，为职工创造更加安全、健康的工作环境，全方位守护职业健康安全。
准能集团还加强职业健康培训，按照业务分工和岗位职责的特点，细化培训计划、培训内容，组织“理论+模拟+实操”“内培+外培”“线上+线下”等多形式培训，帮助职工更好地掌握岗位职业危害风险知识，全面提升职工安全素养。
此外，准能集团深入推进“健康国能”工程建设，将健康管理延伸至8小时之外。在开展“定制化”健康体检的基础上，建立职工活动中心、健康小屋、阅览室等温馨场所，定期开展心理健康培训和心理健康关爱活动，不断丰富职工文化活动，缓解职工工作压力。今年，准能集团开展“体重管理年”活动，通过营养膳食、工间操、心理健康讲座等举措，引导职工养成健康生活方式。
绿色攻坚：绘就生态治理新画卷
登上准能矿区观景台可以看到，排土场已“蝶变”为绿地和良田，一条条彩色输煤管廊蜿蜒铺展，将原煤输送至选煤厂全封闭式车间，实现了运煤不见“煤”。
在生产过程中，选煤厂采用跳汰和重介浅槽工艺，严格控制粉尘产生，并建立了“监测-预警-控制-联动”四位一体的粉尘管理平台，实现自动高效除尘、降尘，降低了劳动强度。同时，选煤厂大力推进环保治理，系统实施抑尘系统、降噪装置升级、煤泥水处理系统优化等工程，持续完善环境风险动态管控机制。
在节能减排方面，准能集团各单位“各显神通”，深挖节能潜力，持续优化“节煤、节电、节水、节油”措施，通过优化工艺、加强管控、设备改造等方式，加快推动能耗“双控”向碳排放“双控”转变，助力“双碳”目标实现。
在哈尔乌素露天煤矿，全球首台永磁直驱型WK-55电铲正在进行装车调试，创新升级“永磁电机+滚筒”直驱系统，进一步简化机械结构，优化变频控制系统。该系统投入使用后，每台电铲每年可节电80万度，减少二氧化碳排放225吨，节能减排效果显著。
沿黄生态廊道建设有序推进，煤矸石综合利用场景不断刷新，废矿物油自行利用取得新突破，“生态+光伏”治理模式积极探索……准能集团不断加强生态环境治理和资源循环利用，不断深化降污减碳协同创新实践。
从安全管控到职业健康，从清洁生产到生态绿化优配无忧，准能集团以创新为笔、以责任为墨，描绘出一幅新时代能源企业的高质量发展画卷，为保障国家能源安全、建设美丽中国贡献准能力量。（王柯涵）
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